Promovendo mudanças positivas

Ao iniciar o emprego e anualmente nos anos subseqüentes com a ORBCOMM, todos os funcionários renovam seu compromisso com esta política, assinando uma declaração em que concordam em cumprir com estas normas. Além disso, os manuais de funcionários da ORBCOMM são geograficamente específicos e refletem costumes e práticas legais, sociais e éticos que apóiam a filosofia da ORBCOMM de "Pense Globalmente, Aja Localmente".

Temos os funcionários mais talentosos e dedicados do setor, e acreditamos que a força vem do aproveitamento da ampla experiência, habilidades individuais e perspectivas únicas de pessoas de diferentes comunidades, origens e culturas. Temos escritórios e funcionários em todo o mundo para melhor apoiar nossa base global de clientes.

Nossa cultura corporativa fomenta um ambiente de colaboração e inclusão baseado em camaradagem, trabalho em equipe e respeito mútuo, onde todos têm voz e podem contribuir para o sucesso da ORBCOMM, independentemente de sua posição na empresa.

Os indivíduos também podem contatar o Departamento Jurídico e de Conformidade anonimamente através da linha direta ORBCOMM no número 1-844-884-0119 ou visitar aqui para localizar os números da linha direta internacional local.

A ORBCOMM está comprometida em proporcionar um ambiente de trabalho justo e livre de assédio. Respondemos a todas as reclamações ou incidentes de assédio no local de trabalho de forma justa e oportuna. O assédio não deve ser ignorado, pois o silêncio pode e muitas vezes é interpretado como aceitação.

Para ajudar nossos funcionários a compreender o que se espera deles, fornecemos treinamento abrangente em áreas como violência ou assédio no local de trabalho, discriminação, assédio sexual e outras.

A ORBCOMM respeita os padrões legais, morais e éticos das jurisdições nas quais e com as quais fazemos negócios e proíbe todas as formas de fraude, suborno e corrupção em todos os países. Não apoiamos nenhuma forma de trabalho forçado, incluindo trabalho infantil e escravidão, bem como todas as formas de coerção mental e física, e estamos comprometidos em proporcionar um ambiente de trabalho saudável e seguro para nossos funcionários globais. Em apoio a esses compromissos, os funcionários que têm sérias preocupações sobre a conformidade da ORBCOMM com nosso código de conduta e ética comercial devem relatar tais preocupações de acordo com o procedimento descrito em nossa Política de Denúncia de Atos Ilícitos.

Embora não compremos diretamente a matéria-prima para criar nossos produtos, a ORBCOMM adere às Diretrizes de Due Diligence da OCDE, usando o modelo de relatório da Electronic Industry Citizenship Coalition - Global E-Sustainability Initiative (EICC-GESI) para perguntar sobre minerais de conflito ao trabalhar com nossos fornecedores para rastrear a fonte de minerais de conflito até sua origem de fundição ou mina. Nosso objetivo é garantir que a cadeia de suprimentos esteja livre de quaisquer materiais relacionados a violações de direitos humanos, trabalhando para um fornecimento sustentável que priorize práticas de aquisição sem conflitos.

Fazemos uso eficiente de materiais em todas as nossas inovações tecnológicas e operações de fabricação para ajudar a proteger o planeta. A ORBCOMM está focada no desenvolvimento de soluções de ponta que ajudam nossos clientes a reduzir sua pegada ambiental e promover uma economia verde. Nossos dispositivos de rastreamento de reboques líderes na indústria são autoalimentados com tecnologia de carregamento solar para baixo consumo de energia eficiente e longa vida útil, eliminando a necessidade de substituição frequente da bateria. Nossas melhores soluções em gestão de frotas ajudam os clientes com a gestão de combustível, otimização de rotas e comportamento do motorista para maximizar a eficiência do combustível, reduzir o ralenti, minimizar as emissões de CO2 e reduzir a condução agressiva. Através de nossas soluções de monitoramento da cadeia de frio líderes na indústria, a ORBCOMM permite aos clientes proteger a carga refrigerada e entregar alimentos e produtos farmacêuticos devidamente refrigerados aos clientes, reduzindo a deterioração e o desperdício de carga.

O serviço do Sistema de Identificação Automática (AIS) da ORBCOMM fornece um quadro completo do tráfego de embarcações para melhorar a proteção oceânica e os programas de conformidade e ajudar a prevenir a pesca ilegal, não declarada e não regulamentada (IUU). Outras soluções marítimas ORBCOMM incluem o Sistema de Monitoramento de Navios (VMS), assim como o monitoramento de bóias para rastreamento de derramamento de petróleo e transmissão de dados ambientais no mar. Na indústria de petróleo e gás, a ORBCOMM monitora e controla equipamentos e sensores remotos de campo para detectar vazamentos em dutos, derramamentos e outras condições perigosas.

Além disso, as soluções de satélite e celulares da ORBCOMM oferecem uma maneira fácil e econômica de conectar pessoas, mesmo nas áreas mais remotas do mundo, a equipamentos vitais de comunicação em tempos de perigo para facilitar uma melhor preparação para emergências, evacuações mais rápidas e logística melhorada durante a gestão de crises após um desastre. Desde fornecer o link de comunicação para o software de modelagem de inundação até rastrear veículos e contêineres durante tempestades, a conectividade via satélite da ORBCOMM fornece uma maneira confiável de transmitir informações de rotina antes, durante e depois de eventos climáticos extremos e preenche lacunas de comunicação quando a telefonia móvel não é mais uma opção.

Como parte do compromisso de nossa empresa de retribuir às comunidades locais onde temos escritórios em todo o mundo, a ORBCOMM apóia uma série de organizações de serviço através de trabalho voluntário e doações baseadas em arrecadação de fundos.